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集團傳達市委關于加強領導班子政治建設座談會精神
2020-09-01 10:10
來源：
紹興交投
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繼8月15日集團黨委專題傳達市委關于加強領導班子政治建設座談會精神后，8月31日下午，集團再次召開會議傳達市委關于加強領導班子政治建設座談會精神。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實省管、市管領導班子政治建設座談會精神。集團黨委書記、董事長張永春出席會議并講話，集團黨委班子成員，集團下屬單位、職能部室負責人參加。
會上，張永春對標市委書記馬衛光在市管領導班子政治建設座談會中指出的打造維護力強、引領力強、擔當力強、服務力強、廉潔力強的“五強”領導班子目標，為紹興在建設“重要窗口”新征程上繼續走在前列提供堅強政治保證，提出對于交投集團領導班子建設的要求。
張永春指出，領導班子政治建設是黨的政治建設的重要組成、關鍵所在、有力保證，是統領領導班子各方面建設的“牛鼻子”。加強領導班子政治建設，對集團夯實“戰斗堡壘”、保持正確發展方向具有“壓艙石”“定盤星”作用，加強領導班子政治建設是重大課題、永恒課題。
張永春強調，看維護力強不強，是衡量政治忠誠的純度，要有做大做強國有企業的事業心，要有管好治好國有企業的責任心，持之以恒，不遺余力；
看引領力強不強，是衡量政治功能的強度，在國有企業的日常工作中，要有不斷推進工作的意志，凝聚力氣排解困難；要有攻艱克難的決心，把不可能變成可能；要有創新發展的思維，善于創新方法方式解決問題；要有盯牢督實的毅力，緊咬不放推進工作；
看擔當力強不強，衡量政治本領的高度，要改變“拖沓”的作風，提高工作的效率；要改變“推諉”的作風，提升工作主動性；要改變“畏難”的作風，提升破解難題的能力；要改變“不作為”的思想，提升工作業務水平；要改變“消極”散漫狀態，提升凝聚力；
看服務力強不強，衡量政治根基的厚度，作為國有企業要敢于擔當社會責任，把高速運營服務做好，把公交服務做好，把公車出租服務做好，切實服務市民出行、服務區域發展；
看廉潔力強不強，衡量政治本色的牢度，在敏感領域要有敏銳的意識，作為國有企業要強化管理意識，算好自己的賬才是人生贏家，管好自己帶好隊伍方顯英雄本色。
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