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7月14日上午,市交通集團召開2026年半年度工作會議,深入學習習近平黨建思想、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立105周年大會上的重要講話精神,認真貫徹全市黨建工作會議部署要求,總結上半年工作,部署下半年任務,動員集團上下合力攻堅、破局成勢,確保各項目標任務高質量完成。集團黨委書記、董事長張永春講話,黨委副書記、總經理郭仲芳主持會議。

會議指出,上半年,項目投資建設硬核提速、棒球未來城品質凸顯、高速經營效益穩步提升、產業提質升級勢頭強勁、國企深化改革突顯成效、隊伍提能建設優化作風,各條線聚焦“改革突破 越壘越棒”發展目標,凝心聚力、攻堅克難,取得了階段性成效。
會議要求,下半年要聚焦四大重點工作,持續改革突破。要深耕主業,項目建設再樹標桿,以持續打造“一條示范高速、安全生產零事故、黨風廉政零違紀”的“100”高速為目標,推動諸嵊高速加快動工、甬金高速改擴建持續施工,謀深落細“十五五”高速路網儲備,嚴抓代建項目品質;要創新驅動,棒城經營再創示范,以“市區融合的交匯點、融杭聯甬的橋頭堡、創業創新的新高地”為目標,加快建設青少年活動中心完善片區配套,持續加速土地出讓、優化商業運營、拓展業態布局,提升YOUNG新城影響力;要提質增效,產業效益再攀新高,聚焦主責主業、做精主責主業,做好高速公路主營業務,做強道路養護、交通檢測、綠色建材“3+X”交通關聯產業,鍛長板、強韌性;要深化改革,經營活力加速釋放,“一企一策”做細中長期激勵,深化“干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低”三項制度改革,探索REITs融資實施路徑,激發企業經營活力。
會議強調,錨定全年高質量發展目標,要爭先干、持續干、創新干。隊伍精氣神要再提振,要強化頭雁領航、突出實干導向、細化責任閉環,樹立集團上下夯實進取的鮮明導向;激勵機制要再優化,要深入推動企業思維、市場競爭主體、多業務經營意識“三個轉變”入腦入心,積極探索經營機制、用人機制改革,激發創新活力;底線思維要再壓實,要守牢黨風廉政紅線、樹牢安全生產底線、完善風險防控體系,以高水平安全保障高質量發展;黨建統領要再提檔,聚力中心大局,持續壓實各級黨組織主體責任,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以黨建優勢催生發展優勢。
會上,諸嵊公司、棒球未來城公司、高速運營公司、越路集團、集團安全監督部作表態發言。
會上宣讀了“七一”先進典型表彰文件,書面交流了各部室、企業上半年工作總結及下半年工作計劃、月度工作總結及計劃。
其他集團班子成員,集團管理干部、大橋公司負責人,下屬企業黨組織其他班子成員,集團工會、團委、婦聯其他班子成員,各黨組織負責人和“七一”先進典型代表參加會議。
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